Warum WOMA? Gute Gründe für eine Karriere in unserem Unternehmen.

 

Die WOMA GmbH ist seit dem Jahr 2011 Teil der Kärcher-Gruppe. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für die Ultrahöchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, verantwortungsvolle Aufgaben und großen handlungsspielraum schätzen, ist die WOMA ein attraktiver Arbeitergeber für Sie. Als verantwortungsvolles und werteorientiertes mittelständisches Unternehmen fördern wir gezielt unser wichtigstes Gut: Unsere Mitarbeiter. Circa 200 Mitarbeiter tragen an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierfür gibt es zahlreiche Gründe:

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Gegenseitiger Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind die Voraussetzung für die kollegiale Atmosphäre bei Kärcher. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil und eine offene Kommunikation. Diese einzigartige Kultur ist die Basis für Ihre Karriere und unseren weltweiten Erfolg.

Verantwortungsbewusstes Handeln

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung. Mit Blick auf Mensch, Gesellschaft und Umwelt gestalten wir unsere Geschäfte respektvoll und nachhaltig. Unsere Produkte und unsere Produktion erfüllen höchste Ansprüche. Deshalb fördern wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber gezielt Ihre berufliche Entwicklung.

Individuelle Freiräume und Eigenverantwortung

Wir fordern und fördern Ihr eigenverantwortliches Denken und Handeln. Jeder kann bei uns seine individuellen Stärken einbringen und zum Erfolg beitragen. Eigeninitiative kombiniert mit leidenschaftlicher Neugier können sich so optimal entfalten.

Unsere Leistungen. Ein deutliches Plus für Sie.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Jeden Tag arbeiten sie mit vollem Engagement an unserem Unternehmenserfolg. Spitzenleistungen erbringen kann man jedoch nur, wenn das betriebliche und persönliche Umfeld stimmt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter daher mit einem breiten Spektrum attraktiver Sonderleistungen in Ihrem Alltag und in allen Lebensphasen. Entdecken Sie unser Angebot:

Beruf und Familie

Große Bedeutung hat für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir helfen unseren Mitarbeitern dabei- zum Beispiel mit finanzieller Unterstützung durch Geburts- und Heiratsbeihilfe oder individueller Arbeitszeitmodelle.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist die Basis für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Mit umfassenden Maßnahmen sorgen wir für den Erhalt und den Aufbau der Gesundheit jedes Einzelnen.

Vorsorge

Vorsorgen für das Alter und Werte mit vermögenswirksamen Maßnahmen aufbauen, um auch in Zukunft zufrieden und sicher zu Leben – dazu machen wir Ihnen attraktive Angebote. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch Möglichkeiten beispielsweise eine Direktversicherung abzuschließen.

Mobilität

Mobiles Arbeiten ist in der heutigen Zeit unverzichtbar geworden. Wir unterstützen mobiles Arbeiten und schaffen die Rahmenbedingungen dafür. Beispielsweise statten wir unsere Mitarbeiter mit mobilen Endgeräten aus.

Freizeit und Sport

Eine aktive Lebensweise hält nicht nur fit. Sie steigert die Lebensfreude und das Engagement. Wir bieten unseren Mitarbeitern dazu unterschiedliche Aktivitäten an.

Work-Life-Cycle

Wir eröffnen Freiräume und ein hohes Maß an Flexibilität für Ihr Berufs- und Privatleben. Beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Damit bei Ihnen Familie und Beruf optimal zusammen passen.

Wertschätzung

Für WOMA zählt jeder Mitarbeiter. Wir begleiten Sie vom ersten Tag an über Ihre gesamten Karrierestationen und honorieren Ihre Leistung und Treue bei Jubiläen mit finanziellen Zuwendungen und Sonderurlaub.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist Voraussetzung für Spitzenleistung. Wir fördern Ihre Karriere – vom Praktikanten bis zur Führungskraft – mit einer Fülle von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu gehören spezielle Trainings ebenso wie umfangreiche Programme zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung. Hierbei haben wir die Möglichkeit auf sämtliche Weiterbildungsangebote der Kärcher Gruppe zuzugreifen.

Mitarbeiterengagement

Als mittelständisches Unternehmen ist uns soziales Engagement und gesellschaftliche Verantwortung sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihren Aktivitäten.

Spitzenleistung

Leistung wird bei WOMA anerkannt. Unsere Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt. Das WOMA-Ideen Management prämiert Vorschläge, die zur Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit beitragen.